NOSOTROS

FOLOSOFÍA DE GESTIÓN

Misión

Brindar servicios de ingeniería y ejecución de proyectos con altos estándares de calidad que garanticen la satisfacción y crecimiento de nuestros clientes, a través de una cultura organizacional que impulse el desarrollo de nuestro equipo de trabajo. 

Visión

Consolidarnos como empresa referente en el desarrollo de ingeniería, montaje y puesta en operación de instalaciones electromecánicas a nivel nacional, agregando valor a todos los ‘stakeholders’.

Valores

Integridad, Pasión, Compromiso, Creatividad, Calidad y Responsabilidad Social.

HISTORIA

NACE ELEMSA

ELEMSA nace en 1957 como respuesta a la demanda del mercado mexicano de equipos eléctricos.

  • En un inicio

    La empresa se enfocó en la fabricación de transformadores, apartarrayos y luminarias

  • Más tarde

    A mediados de la década de los sesentas incursionamos en el área de detección de humos.

  • Al paso del tiempo

    Fuimos incrementando nuestro alcance y capacidades en otras áreas de detección y extinción de incendio, abarcando en la actualidad todos los sistemas que tienen disponibles en el mercado para este fin.

  • A lo largo de nuestra historia

    Hemos montado instalaciones para proteger lugares emblemáticos del país como el Museo Nacional de Antropología e Historia, el Archivo de la Nación, el Museo Universitario de Arte Contemporáneo de la UNAM, el Acervo de obras de Arte de NAFINSA y el BANAMEX.

  • Desde hace más de 20 años

    Ampliamos nuestro campo de acción al diseño y ejecución de instalaciones de todo tipo.

ENTIDADES FEDERATIVAS CON PROYECTOS ELEMSA
Política de Calidad

Grupo Inversa – Elemsa busca convertirse en líder en la industria de las instalaciones electromecánicas, ofreciendo servicios de ingeniería y ejecución de proyectos de alta calidad para satisfacer las necesidades y expectativas de sus clientes a través de un Sistema de Gestión de Calidad y objetivos específicos que promueven la mejora continua a través de revisiones periódicas y de la gestión de los riesgos y oportunidades aplicables. Estamos centrados en cumplir con los requisitos acordados con los clientes, así como con las regulaciones legales y normativas aplicables, las buenas prácticas de ingeniería e instalación, y las expectativas de las partes interesadas.

Un distintivo organizacional es que nos retroalimentamos constantemente con nuestros clientes sobre el desempeño de sus proyectos, brindando una atención personalizada durante todas las etapas del mismo. Con estas acciones, buscamos cumplir, y en medida de lo posible, sobrepasar sus expectativas.

Política de Salud y Seguridad en el Trabajo

Para Grupo Inversa–Elemsa la salud y seguridad de nuestros colaboradores, es primordial. Nuestro compromiso es mantener una cultura de prevención mediante una oportuna identificación, evaluación y eliminación de los peligros y la reducción de los riesgos presentes en las actividades que desarrollamos, así como la identificación y tratamiento de los incidentes. Para lograrlo se tiene como base el cumplimiento estricto de los requisitos legales y otros requisitos y aplicables, trabajar con un enfoque basado en riesgos, identificar oportunamente las acciones de mejora, cumplir eficaz y eficientemente los objetivos organizacionales establecidos, todo esto con la participación de los directivos, personal operativo, administrativo, contratistas, proveedores y partes interesadas.